本报讯（记者王怡 通讯员王华琦）近日，城东街道召开“驿积分”共治机制新闻发布会，推出以新就业群体为核心的基层治理新模式，推动外卖、快递骑手从城市服务者转变为基层共治合伙人，破解商圈楼宇流动人员治理难题。

　　城东街道九龙汇商圈骑手集聚，此前新就业群体处于治理体系外。街道以“以服务换认同、以认同促共治”为核心，升级暖“新”驿站，配齐微波炉、充电设备、应急物资，推行骑手轮值共管，常态化开展联谊、微心愿认领活动，打造骑手暖心落脚点。

　　街道构建起“驿积分”激励体系，首批聘任10名骑手担任移动网格员，骑手巡查途中随手上报环境卫生、安全隐患等线索，社区审核后发放积分，积分可用于兑换生活用品、定制荣誉勋章，年末评选“最美骑手”“金牌吹哨人”。同时，街道联动顺丰速运等企业扩容治理队伍，开展“安全配送・文明探头”专项行动。

　　机制试运行以来，已办结有效线索25条，补齐动态巡查短板。街道建立起影像核验、专人审核、违规惩戒机制，严防虚假上报，保障积分公平规范。